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Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen motivierten und qualifizierten Mitarbeiter als

Online-Manager (Social Media) (m/w)

Kennziffer: 4798

Ihr Aufgabengebiet:

  • Koordination von Online Marketing Themen (Webseiten, soziale Netzwerke, mobiles Marketing) als Schnittstelle zwischen den Digital-Agenturen und internen Ansprechpartnern aus dem Marketing
  • Ideenfindung für neue Aktivitäten in der Social Media Ansprache
  • Steuerung der zentralen Online-Agentur
  • Umsetzung und Erstellung von vorgegebenen Richtlinien (z. B. Social Media Guidelines)
  • Selbstständige Budgetplanung und –kontrolle
  • Erfolgskontrolle und Reporting als Grundlage für zukünftige Optimierungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes relevantes Studium z. B. Kommunikationswissenschaft oder BWL mit Schwerpunkt Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing
  • Fokus auf die Kommunikation in den sozialen Netzwerken- nachweisbare erfolgreiche Kampagnenumsetzung
  • Nachweisbare Kompetenz in allen Online-Instrumenten (z. B. Display, SEO, SEA, E-Mail, CMS, Mobile, E-Commerce etc.), der Online-Mediaplanung und Analyse-Werkzeugen
  • Kommunikativ, Fähigkeit, konzeptionell und im Team zu arbeiten, hohes Maß an Kreativität, ergebnisorientiert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einem leistungs­gerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich er­folg­reichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehalts­vor­stellung mitteilen, gerne online oder per Post, unter Angabe der Kennziffer 4798, an

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Personalabteilung, Georg-Hipp-Straße 7, 85276 Pfaffenhofen

Unseren Bewerberservice erreichen Sie unter der Telefonnummer: 08441 757-929.
Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.